Konfliktmanagement

Konfliktmanagement ist eine hilfreiche Methode, um Konflikte zu lösen.

Denn was passiert eigentlich, wenn ein scheinbar harmloser Streit zu einem Konflikt ausartet?

Wenn aus gegensätzlichen Meinungen plötzlich verhärtete Fronten entstehen?
Wenn eine scheinbare Lappalie mehr und mehr mein Leben bestimmt und ich mich dadurch antrieblos und schwer fühle?

 Langfristig können sich ungelöste Konflikte tatsächlich negativ auf unser ganzes Lebensumfeld auswirken. Auf den Partner, die Familie oder auf Freunde. Denn ähnlich wie beim Domino hat jeder Mensch eine Wirkung auf den, der neben ihm steht.

Nehmen Sie deshalb Ihr Leben wieder aktiv in die Hand und lassen Sie sich durch ein Coaching für Konfliktmanagement begleiten, um Ihre Lösung zu finden.

Was ist ein Konflikt?

Gegenstand eines Konfliktes ist meistens ein Interessensgegensatz.
Die unterschiedlichen Werte und Vorstellungen jedes Einzelnen führen zu unterschiedlichen Auffassungen, Beurteilungen und letztendlich gegensätzlichen Zielen. Deshalb ist es wichtig, erst einmal diesen Interessensgegensatz herauszustellen. Denn nicht selten handelt es sich lediglich um ein Missverständnis aufgrund fehlender, falscher oder falsch verstandener Informationen. Im Konfliktmanagement-Coaching stellen Sie sich Ihrem Konflikt und lernen zu handeln.

 

Was ist Konfliktmanagement-Coaching?

In meinen Coachings zum Konfliktmanagement werden alle einzelnen Aspekte Ihres Konfliktes betrachtet und bearbeitet. Wir analysieren genau, wer die Beteiligten des Konfliktes  sind, welche Aussage diese in Bezug auf den Konflikt treffen, und was das eigentlich mit Ihnen macht. – Im Konfliktmanagement  lernen Sie, Ihre Werte, Vorstellungen und Erwartungen genauer zu erkennen, aber auch die des Konfliktgegners.

Sie entwickeln neue Perspektiven und damit auch neue Lösungsansätze. Sie erkennen, wie ein Kompromiss aussehen könnte und unter welchen Umständen ein Kompromiss für Sie in Frage kommt. Kurz: Im Konfliktmanagement  erarbeiten Sie eine Lösung.

Die positiven Nebeneffekte:
Sie lernen zukünftig Zusammenhänge in Konflikten zu erkennen
Sie werden wieder positiver und motivierter
Sie kommen wieder ins Handeln
Sie fühlen sich bestärkt darin, den nächsten Konflikt auszutragen und fallen nicht mehr in die Vermeidungsstrategien.

Konfliktmanagement bedeutet für Sie in erster Linie, dass Sie Ihr Ruder wieder selbst in die Hand nehmen, denn nur so können Sie ein selbstbestimmtes, freies Leben führen.

Fühlen  Sie sich angesprochen oder haben Sie noch weitere Fragen? Dann vereinbaren Sie einfach einen Termin für ein kostenloses Vorgespräch, ich freue mich auf Ihren Anruf!