Team­coaching

Sie führen ein Team sind aber unzufrieden mit der Performance?

Sie arbeiten in einem Team und sind frustriert, dass vieles nicht funktioniert?

Das Teamcoaching ist ein Prozess, der bestehende Teams dazu anregen soll, Organisation und Arbeitsabläufe zu überdenken und ggf. umzugestalten.

Aufgabe eines Teamentwicklers ist es, Lernprozesse im Team anzuregen. Dadurch kann die Leistungsfähigkeit gesteigert werden oder nach Reorganisationen die Leistungsfähigkeit wiederhergestellt werden.

Ich sehe es als meine Aufgabe, einen Teamprozess so zu gestalten, dass die Wünsche der Teammitglieder ebenso berücksichtig werden, wie das vorgegebene Ziel des Aufraggebers.

In konstruktiven Vorgesprächen, höre ich jeden Einzelnen und erst nachdem ich alle Informationen habe, beginne ich, ein Konzept für Ihr Team zu erstellen.

Das Teamcoaching ist für alle die Chance raus aus dem Alltag zu kommen, frische Gedanken zu spüren und auch neue Perspektiven einzunehmen. Sie können hier neue Visionen entwickeln, Ihre Haltung zu den Unternehmenszielen überprüfen, die Rollen und Ablaufplanung neu gestalten und mit Hindernissen und Störungen konstruktiv umgehen. Zum Abschluß werden Vereinbarungen getroffen und Handlungspläne gestellt. Alle Ergebnisse werden für Sie protokolliert und festgehalten.

Wenn Sie Fragen zum Teamcoaching haben oder ein unverbindliches Angebot benötigen, kontaktieren Sie mich gerne!